员工的自评就是让员工根据绩效考核的项目和标准对自己进行评价。员工自评是让员工参与到绩效考核的工作中来 ，使他们能够更好地理解绩效项目和标准的含义及实 际的要求 。员工自评可以促使员工对自己的工作进行反思 、总结，使员工端正工作态 度
，提高工作能力，更了解自己的绩效与期望的差距 ，以希望他们在今后能够调整自己 的行为和目标。不过一般来说
，员工的自我评估总是有夸大其优点，宽容其缺点和不足 的倾向 ，所以员工自评的结果大多只作为员工绩效考核结果的参考
。其实
，要使得考核 工作更有效，最好是将员工自评的结果按一定的比例计人最终考核成绩。