——王双立为何就不能转正呢？

导语：作为上世纪94年的一部经典老电影《脸靠脸背靠背》可以说是一部传世佳作，他揭示的小人物的束手无措与职场上的明争暗斗 。通过刻画“王双立”这一人物形象 ，将中国的人情世故展现给了观众
。不过有一点
，不光是小编也包括广大读者不禁要问，王双立为何就不能转正呢？且听小编娓娓道来。

剧情简要：王双立是某县文化馆的一位副馆长 ，在职多年兢兢业业作出了许多成绩 。原本以为担任代理馆长之后就可以顺理成章成为馆长
，可谁料到主管文化馆的冷局长空降下来一位马馆长使他转正的梦想扑了个空
。在一番操作之下，他排挤走了马馆长 ，可又来了一位闫馆长。几番周折之后
，王双立大病一场开始安安稳稳过日子不再折腾 。有兴趣的读者可以网上搜一下这部电影《脸靠脸背靠背》，相信会有启发
。

问题：王双立为什么就不能转正？答案如下。

一 、王双立缺乏政治智慧

一个人想要被单位提拔重用 ，首先要搞清楚一点 。这家单位是用人唯亲还是用人唯贤？如果是用人为亲，那么你想被提拔重用就要注重经营人脉。竭尽所能向领导
、单位决策层靠拢取得信任
，然后等待机会晋升职位
。

反之若果用人唯贤，那就要作出成绩让单位领导看到你的本事、能耐这要就能晋升。电影中的王双立发现做成绩不能晋升 ，于是走上了和领导攀关系的道路 。王双立想利用为冷局长女儿解决就业问题
，攀上“冷局长 ”的高枝得到提拔重用的机会
。可他却犯了一个低级错误，搞公开招聘一来为文化馆收点报名费增收 ，二来为了避嫌堵住悠悠众口不然别人说此次招聘是暗箱操作。可是如果冷局长女儿争取去应聘
，那明眼人一眼就看出来了，还会把冷局长也牵扯进去 ，真是偷鸡不成蚀把米 。他将马馆长挤兑出去
，还让冷局长脸上无光
。可见他根本不知道怎么维系和上级领导的关系，这种事肯定不是一次两次。他多次得罪领导 ，得不到提拔也是情理之中的事了 。

二 、王双立被提拔不符合领导利益

在王双立的运作下
，闫馆长险些被调走
。但是由于闫馆长有上级领导撑腰，所以动不了。而且反过来被王双立真的够呛 ，王双立没有高层领导的支持得不到提拔也在理 。

王双立此人走的是群众路线，他可以团结下属
。比如李会计
、猴子还有文化馆中的许许多多的人
，但是他走不了高层路线。他不是领导身边的“自己人
”，提拔他对领导没有好处 。在这种情况下 ，领导自然会提拔一些自己用着顺手或是听话的人。马馆长是一名副乡长
，调到文化馆当馆长主持几年文化工作也许回去以后就升乡长了然后是副县长、县长
。要是真有那么一天，马馆长念着旧情自然少不了冷局长的好处。还有闫馆长他是冷局长的秘书又有高层领导的支持 ，年轻有为以后自然可以作为冷局长的好帮手 。

只是王双立看不到这一层
，他眼里只有自己的前程
。他不明白，提拔他并不符合冷局长的利益。一方面 ，他心机深重爱搞事把正领导排挤走自己大权独揽 。另一方面
，提拔他没什么实际意义讨好不了更高层的领导
。

三 、王双立不懂培养接班人

假如真的提拔了王双立，副馆长的事谁来做。文化馆目前还找不到一个能取代王双立主持工作的人 ，所以只能让他一直在这个岗位上干下去 。

假如王双立走了
，文化馆的工作不会受到任何影响
。那么王双立当了馆长或者调任别处还是可以的。文化馆全靠王双立一个人撑着，所以不能没有他而且也不能升他的职 。